ブログで書くこと

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いろいろなところで話題になっているらしい騒動があります。それは、Googleに勤務していた社員がブログに書いた内容が原因で解雇されたらしいということ。
ITmediaでその元社員へのインタビュー記事が掲載されていました。

日本ではどうなのでしょうか。僕はこういった報道をまだ聞いたことがないですが、上司や雇い主が社員のWebサイト上で発信している内容によって、なんらかの評価をしていることもあるだろうと思います。
今後ますますセキュリティへの関心が高まってくるので、匿名や伏せ字であっても、安易に会社内部の情報を(公共の場である)Webサイトで明かしてしまうのはよくないと判断されるでしょう。

僕はWebサイトに日記のようなものを書きつづるようになって3年以上経っていますが、当初から「仕事のことは書かない」と決めています。もっと言うと「しごとの“し”の字も書かない」という方針を最初に決めていました。そのため、2003年までの日記を読んでも「この人仕事しているの?」と思われても仕方ないことを延々と書いていたと思います。
最近は、“仕事中に起きた仕事と関係ないネタ”や“パソコンにまつわる一般的なネタ“、“出勤・帰宅途中に起きた出来事”くらいなら書いてもいいかなと思っています。また、2004年にブログ化した時点からは、わざと今までよりもくだけた感じで書いています。表現は「ですます調」にしていますが・・・。

Webサイトで仕事中に感じた不満を書いたり、退職への日々を書いている人はよく見かけます。僕がそういうことを書かずにいられるのは、「他人にいろいろ知られたくない」という意識も当然ですが、やはり楽観的な性格があるためだと思っています。
日々の不満を日記に書いてしまう人へのアドバイスとしては、自分へのストレスをやわらげる手段を知って、自分をコントロールしましょう・・・といったところでしょうか。(注:不満日記でも読みたがる人は多いので、「書くな」とは思いません。)

まあ、一番最初に決めた方針は決して間違ってはいなかったと思っています。

実は「ですます調」はあまり好きではありません・・・でした。でも、3年も書いていると意外と使い慣れてくるものですね。
ブログは書き方で訪問者が変わってくると思います。

このブログ記事について

このページは、S.Yamが2005年2月19日 08:05に書いたブログ記事です。

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